山东省青岛市人民政府


青岛市住宅小区物业管理试行办法
市政府



第一条　为加强城市居民住宅小区的管理，提高城市整体管理水平，给居民提供舒适方便、安定整洁、优美文明的生活环境，根据国家、省有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条　本办法所称住宅小区，是指经过统一规划、综合开发、配套建设而形成的建筑面积在五万平方米以上的城市居民住宅小区（以下简称住宅小区）。

第三条　本市行政区域内的住宅小区实行物业管理。
已入住居民、暂不具备条件的住宅小区，应搞好规划，创造条件，并在市政府规定的期限内逐步实行物业管理。

第四条　成立住宅小区管理委员会（以下简称管委会），为社团法人组织。管委会由房屋所有人，承租人代表和街道办事处等有关管理部门的代表组成，房屋所有人、承租人代表应不低于管委会组成人员的70％。管委会主任由区（市）人民政府指定的街道办事处主任或副主任兼任。


管委会设办公室，负责处理日常工作；涉及本住宅小区物业管理重大事项的，由管委会组成人员实行投票表决制度。

第五条　管委会的职责：
（一）贯彻国家、省和市有关规定和本办法；
（二）负责接收按规定交付使用的住宅小区；
（三）通过招标、招聘等形式确定住宅小区物业管理单位并与其签定《住宅小区管理承包合同》；
（四）对住宅小区物业管理单位的管理服务工作进行监督检查并接受居民对物业管理单位的投诉；
（五）负责协调小区物业管理单位与各有关管理部门的工作关系；
（六）确定住宅小区内管理服务内容。

第六条　住宅小区的物业管理由物业管理单位实行专业化统一管理和综合性服务。
物业管理单位须按规定经资质审查和经工商行政管理部门审查并领取《营业执照》后，方可从事住宅小区物业管理。
物业管理单位是具备相应条件的企业法人。

第七条　有关管理部门、单位应将住宅小区内的下列事项委托物业管理单位纳入管理范围：
（一）公有房产、公有房产与私有房产毗连部分的维修管理；
（二）道路及其他公共场所的清扫保洁；
（三）绿地和绿地上的花草树木及绿化设施的养护管理；
（四）集贸市场和其他商业网点的经营管理；
（五）部分供水、供热、供（燃）气、供电、照明、排水等市政公用设施的养护和维修；
（六）其他。

第八条　有关管理部门、单位将前条所列有关事项委托物业管理单位管理的，应与物业管理单位签订托管合同，明确双方的管理权限和责任，托管合同期限应与《住宅小区管理承包合同》期限一致。对托管的事项，有关管理部门、单位不再直接进行管理，但有权进行监督检查。
物业管理单位需改变其接受托管的设施的现状或使用性质，应按规定经有关管理部门和单位批准。

第九条　物业管理单位对下列事项实行有偿服务：
（一）为单位、居民代收垃圾、清扫楼道及道路，代收水、电、燃气、供热、有线电视、通讯等费用，治安保卫等公共服务；
（二）为单位、居民看管车辆、粉刷楼宇、维修楼内公共照明设施和水电设施等专项服务；
（三）为单位、居民代管房屋、车辆及维修室内水电设备、家用电器和提供其他日常生活服务等特约服务；
（四）单位和居民委托的其他服务项目。

第十条　经有关部门验收合格的住宅小区，建设单位应在交付使用时，向负责接收的管委会提供以下档案资料：
（一）小区规划图；
（二）竣工总平面图；
（三）单位建筑及结构设备竣工图；
（四）地下管网竣工图；
（五）房屋分配方案；
（六）其他。

第十一条　住宅小区自移交之日起一年内，由开发建设单位负责保修，开发建设单位也可支付一定比例的保修金，由物业管理单位养护修缮。

第十二条　住宅小区开发建设单位应按住宅小区建设投资成本的一定比例，向城市建设主管部门缴纳住宅小区管理基金，用于住宅小区的公共设施更新、大型设施（项目）的增改以及为其他已建住宅小区实行物业管理提供补助资金。其中管理基金的30％，委托金融机构一次性贴息贷
款给物业管理单位作为流动资金合理使用。

第十三条　小区开发建设单位按规划建设的专业管理用房和住宅总建筑面积0.5％的商业网点房，属国有直管房产，应按民用住宅房屋租金标准，由管委会提供给物业管理单位使用和经营。任何单位、个人不得擅自改变其用途。

第十四条　有关管理部门或单位将本办法第七条所列事项委托物业管理单位进行管理的，应支付委托管理费用；具体数额，由双方商定。
对物业管理单位托管的房产，属国有直管房产的，由房产管理部门定期向物业管理单位划拨房租中的修缮费、管理费；属单位自管房产的，由房租汇缴中心每月将房租中的修缮费、管理费划拨小区物业管理单位；属私有房屋的，由小区物业管理单位按规定收取公有部位的修缮管理费。



第十五条　物业管理单位按规定向小区内的单位和居民收取综合服务费，用于小区内的公共服务项目支出。综合服务费的收取标准，由管委会报物价部门审查批准。
物业管理单位为住宅小区内的单位和居民提供专项和特约等服务项目，收取相应的费用。

第十六条　住宅小区管理服务经费的收支情况，应接受物价部门和管委会的监督检查。

第十七条　单位和居民入住小区前，须与物业管理单位签订小区入住合约；已入住小区未签订小区入住合约的，应与物业管理单位补签小区入住合约。

第十八条　入住小区的单位和居民须遵守以下规定：
（一）不得擅自改变房屋的使用性质、结构、外形及色调整；不得擅自改装、拆除公有房屋原附属设施；装修房屋应符合有关规定。
（二）保持房屋及其他建筑物的完好、整洁和安全；禁止在公用院落、走廊、屋顶、楼梯内堆放杂物、砌煤池、建违法建筑；禁止在阳台上砌墙和存放超重的物品。
（三）禁止随意接引、拆除和损坏市政公用设施；不得擅自在住宅小区内占用和挖掘道路；禁止向下水道中乱扔杂物。
（四）爱护住宅小区内的绿地和花草树木及绿化设施；严禁损坏、占用绿地。
（五）按规定的时间、地点存放垃圾；禁止乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔瓜果皮核、纸屑；禁止在建筑物和构筑物上涂写、刻划、张贴；禁止饲养家禽、家畜；二楼以上阳台围栏上摆设花盆，必须采取固定保护措施，防止坠落伤人。
（六）严禁打架斗殴、酗酒滋事、赌博、传播淫秽物品；禁止使用高音喇叭，使用组合音响不得影响相邻关系；禁止存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。
（七）不得在小区内随意停放自行车和机动车辆；非经批准，禁止载重车进入住宅小区（通过住宅小区内的城市道路除外）。
（八）居民应按规定办理户口登记、变更、迁移手续；暂住人员，应按规定及时办理暂住户口登记手续。
（九）不得开办污染小区环境的生产、加工型企业。
（十）居民利用家庭住所从事经营服务活动和单位、个人在住宅小区内的公共场地设点从事经营服务活动的，须征得物业管理单位的同意，并到有关管理部门办理审批手续。禁止任何单位、个人在住宅小区内的公共场所和道路两侧乱设摊点。
（十一）其他有关事项。

第十九条　物业管理单位应根据小区管理服务的实际内容，建立健全小区管理的规章制度，制定住宅小区住户手册、住宅小区管理服务项目和标准等，方便居民，提高管理服务水平。

第二十条　管委会和物业管理单位任何一方违反《住宅小区管理承包合同》规定的，对方均有权依据合同规定，追究对方违约责任直至解除合同；造成损失的，责任方应依法予以赔偿。

第二十一条　物业管理单位有违反行政管理法律、法规、规章行为，依法应予以处罚的，由有关行政管理部门予以处罚。

第二十二条　物业管理单位违反合约规定，未给住宅小区单位或居民提供相应服务或造成损失的，管委会有权责令其改正、履行合同、予以补偿或赔偿。
小区内的单位和居民违反合约规定或有其他违法行为，除由物业管理单位按合约的规定追究违约责任外，还可提请相应的行政管理部门依法予以处理。

第二十三条　当事人对行政处理决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》规定，申请复议和提起行政诉讼。

第二十四条　住宅小区管理的达标考评按照《全国文明住宅小区标准》、《全国文明住宅小区达标考评办法》执行。

第二十五条　青岛市城乡建设委员会是本市物业管理的行政主管部门，负责对物业管理单位进行资质审查。本办法具体执行中的问题，由青岛市城乡建设委员会负责解释。

第二十六条　本办法自发布之日起施行。本市以前规定与本办法不一致的，以本办法规定为准。



1994年3月21日
北京市人事局 北京市财政局 北京市地方税务局等


关于印发《北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法》的通知


京人发[2005]57号

各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构 :
　　经市政府同意，现将《北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法》印发你们，请认真贯彻执行。
　　
北京市人事局
　　
北京市财政局
　　
北京市地方税务局
　　
北京市发展和改革委员会
　　
北京市人民政府国有资产监督管理委员会
　　
北京市科学技术委员会
　　
北京市商务局
　　
北京市工业促进局
　　
北京市文化局
　　
北京市体育局
　　
北京市广播电视局
　　
北京市新闻出版局
　　
北京市文物局
　　
二○○五年六月二十八日
　　
　　
北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法
　　
第一章 总则
　　第一条 为鼓励、吸引各类人才在京创业工作，统筹规范管理本市各项高级人才奖励项目，充分发挥奖励资金的整体效益，根据《北京市吸引高级人才奖励管理规定》 (以下简称《奖励管理规定》)制定本办法。
　　第二条 高级人才奖励项目是指受奖励人一次性获得奖励金额超过 1万元(含)或因同一原因累计获得奖励金额超过1万元(含)的人才奖励项目。
　　第三条 市人事局、市财政局负责对本市高级人才奖励工作进行综合管理和监督。
　　
第二章 设立、备案与调整的申报程序
　　第四条 凡2005年6月30日后申请设立高级人才奖励项目的，须由组织实施部门报市人事局、市财政局审核，经市政府批准后方可实施。
　　设立高级人才奖励项目应提交以下材料：
　　（一）高级人才奖励项目的申请报告 (含奖励目的、奖励范围、奖励额度、奖励周期、奖励项目的社会及经济效益等内容)；
　　（二）拟开展的高级人才奖励项目的申报评审程序；
　　（三）设立高级人才奖励项目申请表 (一式三份)。
　　第五条 在2005年6月30日前设立实施的高级人才奖励项目须由组织实施部门向市人事局、市财政局备案后方可继续实施。
　　履行备案手续应提交以下材料：
　　（一）设立高级人才奖励项目的法律、法规、行政规章或政策性文件；
　　（二）开展高级人才奖励项目的申报评审程序；
　　（三）高级人才奖励项目的实施情况；
　　（四）高级人才奖励项目备案表 (一式三份)。
　　第六条 对高级人才奖励项目的奖励范围、奖励额度、奖励周期等内容进行调整的，组织实施部门须在实施前三个月向市人事局、市财政局提出申请报告，经市人事局、市财政局审核报经市政府批准后方可实施。
　　调整高级人才奖励项目应提交以下材料：
　　（一）调整高级人才奖励项目内容的申请报告；
　　（二）高级人才奖励项目的执行情况；
　　（三）调整高级人才奖励项目内容申请表 (一式三份)。
　　
第三章 奖励资金预算与管理
　　第七条 设立“北京市高级人才奖励专项资金”，该项资金由市财政专项拨付，用于本市高级人才奖励项目奖励经费支出。
　　第八条 “北京市高级人才奖励专项资金”的使用遵循公开公正、注重实效、合理安排、专款专用的原则。
　　第九条 高级人才奖励项目的组织实施部门应在每年 9月底前编制下一年度高级人才奖励资金预算报市人事局，市人事局审核汇总后送市财政局。
　　编制高级人才奖励资金年度预算应提交以下材料：
　　（一）本年度人才奖励资金年度预算执行情况；
　　（二）高级人才奖励资金下一年度预算申请报告及增减变化情况说明。
　　第十条 对于高级人才奖励项目执行过程中预算资金额度出现缺口时，须由组织实施部门提前 1个月向市人事局提出追加申请，市人事局审核汇总后送市财政局。
　　第十一条 对于高级人才奖励项目执行过程中预算资金额度出现结余时，经市人事局、市财政局核准后可结转下一年度使用。
　　
第四章 高层次人才奖励的范围
　　第十二条 《奖励管理规定》第五条第一款所称外商投资企业是指在本市依法设立和认定且注册资本金全部到位的以下各类外商投资企业 (含港、澳、台地区投资)：
　　（一）经商务部批准认定为地区总部或市商务局批准并已取得《跨国公司在京地区总部确认证书》的外商投资企业；
　　（二）经商务部批准并已取得《外商投资企业批准证书》的投资性公司；
　　（三）经商务部及科学技术部批准并已取得《外商投资企业批准证书》的创业投资企业；
　　（四）经商务部批准并取得《外商投资企业批准证书》的具有采购、分销、结算经营范围的外商投资企业；
　　（五）经中国银行业监督管理委员会批准取得《经营金融业务许可证》并取得营业执照的外商投资银行；
　　（六）经中国保险监督管理委员会批准取得《经营保险业务许可证》，并取得营业执照的外商投资保险公司；
　　（七）经财政部批准，并取得营业执照的外商投资会计师事务所；
　　（八）世界500强中境外公司的在京投资企业；
　　（九）其它注册资本 1000万美元及以上的外商投资企业。
　　《奖励管理规定》第五条第一款所称 担任副总经理以上或相当职务是指 担任副董事长、副总裁、副总经理以上（含）职务，事业部制企业的事业部总监；任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报工作由市商务局或其委托机构负责。
　　第十三条 《奖励管理规定》第五条第二款所称软件企业是指经市科学技术委员会批准并取得《软件企业认定证书》的企业。
　　《奖励管理规定》第五条第二款所称软件企业高级管理人员是指担任企业部门经理以上职务的人员；任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报工作由市科学技术委员会或其委托机构负责。
　　第十四条 《奖励管理规定》第五条第二款所称集成电路企业是指经市工业促进局批准并取得《集成电路企业认定证书》的企业。
　　《奖励管理规定》第五条第二款所称集成电路企业高级管理人员是指担任企业部门经理以上职务的人员；任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报工作由市工业促进局或其委托机构负责。
　　第十五条 《奖励管理规定》第五条第三款所称 北京科技研究开发机构是指经市科学技术委员会批准并取得《北京科技研究开发机构认定证书》的企业。
　　《奖励管理规定》第五条第三款所称 担任主任或相当职务是指驻京研发机构中的第一负责人 ；任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报工作由市科学技术委员会或其委托机构负责。
　　第十六条 《奖励管理规定》第五条第四款所称 来京投资企业是指经市发展和改革委员会批准并取得《来京投资企业认定证书》的企业。
　　《奖励管理规定》第五条第四款所称 担任常务副总经理以上及总会计师、总工程师、总经济师是指担任常务副董事长、常务副总裁、常务副总经理以上职务及总工程师、总经济师、总会计师且 年薪 10万元以上的人员 ； 任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报工作由市发展和改革委员会或其委托机构负责。
　　第十七条 《奖励管理规定》第五条第五款所称 金融企业是指中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员会等国家金融监管部门批准的，在京注册并具有独立法人资格的金融企业。其他对首都金融业发展有特殊贡献的非法人金融机构经市政府金融工作协调小组批准可参照执行。
　　《奖励管理规定》第五条第五款所称 副总经理以上或相当职务的人员 是指获得中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员会等国家金融监管部门资格认定，并担任董事长、副董事长、总经理（行长）、副总经理（副行长）、监事长的金融企业高级管理人员。任职时间以在京实际任职时间为准。奖励申报工作由市政府金融工作协调小组或其委托机构负责。
　　第十八条 《奖励管理规定》第五条第六款所称在京国际、国内文化艺术名人、名家和民族传统艺术专家、体育明星、优秀教练员及杰出文化艺术体育产业经营管理人才是指经市 优秀文化体育人才认定委员会认定的且在京创业工作的优秀文化、艺术、体育人才。
　　奖励申报工作由市 优秀文化体育人才认定委员会 或其委托机构负责。
　
　 第五章 高层次人才奖励申请程序
　　第十九条 《奖励管理规定》第五条的专项奖励申报人由主管税务机关对其上一年度所缴个人工薪收入所得税额进行确认后，通过所在单位于每年的5月至9月间向组织实施部门申请，由组织实施部门将申报材料审核汇总后报市人事局核准发放兑现相关奖励，奖金免征个人所得税。对于符合奖励条件但本年度未申请的，下一年度不能申请补报兑现上一年度的奖励。
　　申报人员应提交以下材料：
　　(一) 企业法人或分支机构营业执照副本和相关认定证书、批准证书及许可证书原件和复印件；
　　(二) 申报人的有效身份证件(身份证或护照)原件和复印件；
　　(三) 申报人任命书、任职聘书、聘用(劳动)合同等证明及学历等证书原件和复印件；
　　(四) 企业所在地税务部门出具的上一年度缴纳个人工资薪金收入所得税完税证明原件和复印件。
　　(五) 申报人购房的《房屋买卖合同》、购房发票、《房屋所有权证》，申报人购车的购车发票、《机动车登记证书》原件和复印件，申报人参加专业领域培训的费用证明资料或工商行政管理机关出具的投资证明和高新技术企业认定证书原件和复印件。
　　(六) 用于接受奖励款项的申报人银行帐户或借记卡有关信息资料。
　　第二十条 在2005年6月30日前按照《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》、《关于北京市软件企业高级人才专项奖励管理暂行办法》、《关于来京投资企业购买经营办公用房申请财政专项资金支持和来京投资企业高级管理人员购房专项奖励实施办法》等规定已兑现的奖励金额与《奖励管理规定》实施后的奖励金额合并计算。对于合并计算奖励金额已超过30万元的申报人员，不再予以奖励；对于合并计算奖励金额未超过30万元的申报人员，可继续申请奖励。
　　
第六章 附则
　　第二十一条 各相关单位和当事人应如实提供申报材料，对相关材料的真实性和准确性承担相应行政及法律责任；如有弄虚作假，一经查实，追回奖励，并承担相应法律责任。
　　第二十二条 社会公众可通过市人事局、市财政局设立投诉举报电话(65245084、68480466)对高级人才奖励项目实施情况进行监督。
　　第二十三条 本办法由市人事局、市财政局负责解释。
　　第二十四条 本办法自发布之日起实施。《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》、《关于北京市软件企业高级人才专项奖励管理暂行办法》等规定及《关于来京投资企业购买经营办公用房申请财政专项资金支持和来京投资企业高级管理人员购房专项奖励实施办法》中与本办法不符的部分相应废止。
　　
　　
　　附件：北京市高级人才奖励项目管理机构
一、 受理机构
(一) 市投资促进局
1、 受理范围：符合《实施办法》第十二条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点：朝阳门北大街8号富华大厦F座3层318室
3、 联系电话：65547116、65542598-310 65547117(FAX)
(二) 市软件行业协会
1、 受理范围：符合《实施办法》第十三条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点：海淀区知春路23号大运村13号楼1305室
3、 联系电话：82358631 82358691(FAX)
(三) 市半导体协会
1、 受理范围：符合《实施办法》第十四条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点：海淀区北三环中四路31号测试大厦508室
3、 联系电话：82001850(FAX)
(四) 市科学技术委员会政策法规与体制改革处
1、 受理范围：符合《实施办法》第十五条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点：西城区西直门南大街16号
3、 联系电话：66153403(FAX)
(五) 市经济合作服务中心
1、 受理范围：符合《实施办法》第十六条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点：朝阳区工体北路6号凯富大厦709室
3、 联系电话：85235214 85235212(FAX)
(六) 市政府金融工作协调小组办公室
1、 受理范围：符合《实施办法》第十七条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点：北京市宣武区枣林前街70号
3、 联系电话：83970400 83970399(FAX)
(七) 市优秀文化体育人才认定委员会文学艺术、广播影视、新闻出版、文博、体育分会办公室
1、 受理范围：符合《实施办法》第十八条规定的高级人才奖励申报的受理
2、 办公地点及电话：
1) 文学艺术分会办公室（市文化局人事教育处，地址：西城区西长安街7号，电话：66036792）
2) 广播影视分会办公室（市广播电视局人事处，地址：北京市建国门外大街14号，电话：65159081）
3) 新闻出版分会办公室（市新闻出版局人事教育处，地址：朝阳区和平街11区甲24号，电话：84251807）
4) 文博分会办公室（市文物局组织宣传处，地址：东城区府学胡同36号，电话：64040682）
5) 体育分会办公室（市体育局人事处，地址：丰台区光彩北路10号，电话：87244824）
二、 审核机构
(一) 市商务局外商投资管理处
1、 受理范围：符合《实施办法》第十二条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点：东城区朝内大街190号
3、 联系电话：65236688-2182 65236088(FAX)
(二) 市科学技术委员会信息技术处
1、 受理范围：符合《实施办法》第十三条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点：西城区西直门南大街16号
3、 联系电话：66153422(FAX)
(三) 市工业促进局电子信息产业发展处
1、 受理范围：符合《实施办法》第十四条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点：朝阳区工体北路6号
3、 联系电话：85235964 (FAX)
(四) 市科学技术委员会政策法规与体制改革处
1、 受理范围：符合《实施办法》第十五条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点：西城区西直门南大街16号
3、 联系电话：66153403(FAX)
(五) 市发展和改革委员会区域经济合作处
1、 受理范围：符合《实施办法》第十六条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点：北京市复兴门南大街丁2号
3、 联系电话：66415588-0339 66415588-0340(FAX)
(六) 市政府金融工作协调小组办公室
1、 受理范围：符合《实施办法》第十七条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点：北京市宣武区枣林前街70号
3、 联系电话：83970400 83970399(FAX)
(七) 市优秀文化体育人才认定委员会文学艺术、广播影视、新闻出版、文博、体育分会办公室
1、 受理范围：符合《实施办法》第十八条规定的高级人才奖励申报的审核
2、 办公地点及电话：
1) 文学艺术分会办公室（市文化局人事教育处，地址：西城区西长安街7号，电话：66036792）
2) 广播影视分会办公室（市广播电视局人事处，地址：北京市建国门外大街14号，电话：65159081）
3) 新闻出版分会办公室（市新闻出版局人事教育处，地址：朝阳区和平街11区甲24号，电话：84251807）
4) 文博分会办公室（市文物局组织宣传处，地址：东城区府学胡同36号，电话：64040682）
5) 体育分会办公室（市体育局人事处，地址：丰台区光彩北路10号，电话：87244824）
三、 核准机构
(一) 市人事局流动调配处
1、 受理范围：高级人才奖励申报的核准
2、 办公地点：东城区台基厂大街三条三号
3、 联系电话：65245084
(二) 市财政局预算处
1、 受理范围：高级人才奖励申报的核准
2、 办公地点：海淀区阜成路15号
3、 联系电话：68480466

　　

　　附件： 奖励流程图下载
http://www.bjp.gov.cn/files/zhengcefagui/diaopeichu/jllct.ppt
　　 受奖励人员汇总表下载
http://www.bjp.gov.cn/files/zhengcefagui/diaopeichu/sjlry.xls
　　 专项奖励申报表下载
http://www.bjp.gov.cn/files/zhengcefagui/diaopeichu/zxjl.doc
　　 单位基本情况表下载
http://www.bjp.gov.cn/files/zhengcefagui/diaopeichu/dyjb.doc