中华人民共和国政府和文莱达鲁萨兰国政府关于双方机组人员签证及入境手续的换文
中国政府 文莱达鲁萨兰国政府
中华人民共和国政府和文莱达鲁萨兰国政府关于双方机组人员签证及入境手续的换文
（签订日期１９９４年４月９日）
（一）中方去照
文莱达鲁萨兰国外交部：
中华人民共和国驻文莱达鲁萨兰国大使馆向文莱达鲁萨兰国外交部致意，并谨根据一九九三年五月在北京签订的中华人民共和国政府和文莱达鲁萨兰国苏丹陛下政府民用航空运输协定，就双方指定的航空公司驻对方代表处常驻人员及执行协议航班任务的机组人员的签证及入境手续提出建议如下：
一、双方各自驻对方的大使馆，经本国主管机关批准，凭有关照会，尽快发给对方指定的航空公司派驻本国的代表处常驻人员及其随任配偶和十八周岁以下子女入境签证。上述人员在抵达对方国家后，应按照驻在国法律到主管机关办理居留手续，并可申请获得一年多次有效入境签证。居留证件和签证有效期满时，可予以延期或重新办理。
二、双方各自指定的航空公司，应于每年十月底前向对方提交下一年度执行航班任务的本国籍全体机组人员名单一式三份。名单应包括姓名、出生日期及地点、职务、国籍、护照号码和机组人员执照（或身份证）号码。提供名单后，如有变化，需提供补充名单一式三份，内容与原名单相同。提供上述名单二月后，除有异议者外，名单上的机组人员在执行协议航班任务或执行包机和专机任务时可免办签证，凭有效护照和机组人员执照（或身份证）入出对方国境，但应根据对方有关规定办理入出境手续。
三、双方各自指定的航空公司，如雇用第三国籍人员作为机组人员执行协议航班任务，应另列与第二条内容相同的名单一式三份，于每年十月底前向对方提供。在征得对方有关主管机关同意后，上述人员在执行协议航班任务时可免办签证，凭有效护照和机组人员执照（或身份证）入出对方国境，但应根据对方有关规定办理入出境手续。
四、双方机组人员在进入对方国境后，如不能随机出境，须凭有关照会或公函向对方主管机关申请补办签证。
五、一方指定的航空公司的飞机如在对方境内遇紧急事故，接受国应立即为前往处理事故的人员颁发签证。
六、如一方要求终止本谅解，须通过外交途径书面通知另一方，本谅解自另一方接到通知之日起第九十一天即行失效。
上述建议如蒙文莱达鲁萨兰国外交部代表本国政府复照确认，本照会和外交部的复照即构成中华人民共和国政府和文莱达鲁萨兰国苏丹陛下政府之间的一项谅解，并自外交部复照之日起第三十一日生效。
顺致最崇高的敬意。
中华人民共和国
驻文莱达鲁萨兰国大使馆
斯里巴加湾市
一九九四年四月九日
（二）对方来照
中华人民共和国驻文莱达鲁萨兰国大使馆：
文莱达鲁萨兰国外交部向中华人民共和国驻文莱达鲁萨兰国大使馆致意，并谨通知已收到一九九四年四月九日第０３８号照会，其内容如下：（内容同中方去照，略——编者）
文莱达鲁萨兰国外交部代表文莱达鲁萨兰国苏丹陛下政府确认，上述建议是可以接受的，并同意大使馆照会与本复照即构成两国政府间的一项谅解，并自收到本复照第三十一日起生效。
顺致最崇高的敬意。
文莱达鲁萨兰国外交部（印）
一九九四年四月九日于斯里巴加湾市
荆门市城区职工住房分配货币化实施办法
湖北省荆门市人民政府
市人民政府关于印发《荆门市城区职工住房分配货币化实施办法》的通知
荆政发[2000]24号
各县、市、区人民政府,市政府各部门,各大中型企业、事业单位:
《荆门市城区职工住房分配货币化实施办法》于2000年5月13日经市长办公会审议通过,并报省城镇住房制度改革领导小组批准,现印发给你们,请遵照执行。
二○○○年六月三十日
荆门市城区职工住房分配货币化实施办法
为进一步深化我市城镇住房制度改革,加快建立与社会主义市场经济体制相适应的城镇住房新制度,实现住房商品化、社会化,根据国家和省有关住房分配货币化的政策规定,结合荆门城区实际,制定本办法。
一、住房补贴对象
住房补贴对象为市城区(含东宝区城区及掇刀开发区)党政机关以及企事业单位中的新职工、无房老职工和住房未达标职工。1998年12月31日以前参加工作的为老职工,1999年1月1日起参加工作的为新职工。老职工中本人或配偶双方均未按照房改政策购买或租住公有住房的为无房职工。按房改政策购买和租住的公有住房未达到控制面积标准的为住房未达标职工。若新职工已按房改政策购买或租住公有住房,且达到控制面积标准的则不予补贴。租房户退出所租公有住房后,亦为补贴对象。市城区有私房的职工家庭为定额补贴对象。
二、住房补贴形式及标准
(一)住房补贴包括基准补贴和工龄补贴。基准补贴有按月补贴、一次性补贴、按月补贴与一次性补贴相结合等三种实施形式,补贴年限累计为20年。
1、基准补贴为年度补贴额与职工住房补贴面积标准的乘积,是计发按月补贴的依据。市城区1999年度补贴额为165元燉m2,按月补贴系数为10%。住房补贴面积标准按原购房控制面积标准执行。
2、工龄补贴是对职工建立住房公积金制度(1994年)前的工龄进行的补贴。年度工龄补贴额为4.2元燉m2。老职工中单职工家庭的工龄按职工工龄的1.5倍计算。
年度补贴额以及按月补贴系数随职均工资总额、普通住房价格等因素的变动而适时调整。
(二)住房补贴分别采取“新职工按月补贴、无房老职工一次性补贴和按月补贴相结合、住房未达标职工一次性补贴”的方式,由职工所在单位发放。
1、对无房老职工1998年12月31日前的住房补贴,其工龄达到或超过20年的,补贴年限按20年计算,工龄不到20年的,补贴年限按实际工龄计算,均在职工购房时一次性计发到人。一次性计发的住房补贴额=职工1998年12月份工资总额×1999年度按月补贴系数×1998年12月31日前职工工龄折算的补贴总月数+1999年度工龄补贴额×职工建立住房公积金制度前的工龄×职工住房补贴面积标准。
2、新职工和本办法实施前工龄不足20年的无房老职工所差年限的补贴,均按月发放。月住房补贴额=职工当月工资总额(按劳动人事部门规定执行,下同)×年度按月补贴系数。
3、住房未达标职工只对其按现职级计算的住房未达标面积一次性计发住房补贴。一次性计发的住房补贴额=住房补贴面积标准与现住房面积之差×(1999年度补贴额+年度工龄补贴额×职工建立住房公积金制度前的工龄)。
4、一次性住房补贴实施后,若职工职级发生变动的,不再调整补贴。
(三)老职工中的单职工家庭,职工所在单位有条件的,可以适当提高年度按月补贴系数,但不得超过15%。(四)有私房职工的定额补贴标准按本办法的工龄补贴标准执行。
(五)离退休职工的住房补贴,参照本办法执行。
(六)按月补贴直接随工资发给职工个人,一次性补贴按轮候制一次性发给职工个人。
三、住房补贴资金来源和列支渠道
(一)住房补贴资金来源按照调整支出结构、立足转化单位原有住房资金的原则,多渠道筹集住房补贴资金。财政住房补贴资金主要从城市住房基金中划转,单位住房补贴资金主要从单位住房基金中划转。城市住房基金筹措归集办法另行制定。
(二)财政核拨经费的行政事业单位的住房补贴资金在单位住房基金中列支,不足部分可按规定向财政申报,由财政部门审核后从城市住房基金中解决。
单位住房基金(含售房款)挪作他用的,财政部门不予补贴。
(三)企业及非财政供给的事业单位住房补贴资金在单位住房基金中列支,不足部分,从相关费用中列支。
(四)补贴资金确有困难的单位,可以逐步实施。
四、加强领导,确保住房分配货币化工作顺利实施
(一)各部门、各单位要切实加强对职工住房分配货币化工作的领导,大力宣传实行住房分配货币化的重大意义及有关政策,加强协调配合,切实保证住房分配货币化办法的顺利实施。
(二)各实施单位要向市房改办如实申报住房补贴额,对弄虚作假的,一经发现要严肃处理,情节严重的要追究当事人和主管领导的责任。(三)在荆中央、省属企事业单位可依据本办法,结合单位实际,制定具体实施办法,报上级主管部门和市房改办批准后实行;市属企业根据自身经营状况需要逐步实施的,须经职代会讨论通过后,报市房改办批准。
(四)各县(市、区)人民政府应根据本地普通住房价格、职工工资水平和可转化的住房资金来源等情况,参照本办法制定本地的住房分配货币化实施办法,报市政府批准后施行。
(五)本办法执行中的具体问题由市房改办负责解释。